为使2013级新同学熟悉大学环境，调整心态，尽快适应老员工活，明确学习目的，树立专业思想，公司于2013年8月26日下午13:30在呈贡校区瀚墨楼一楼报告厅举行新生入学教育。

公司主要党政领导、员工管理、教学科研管理办公室的负责人，以及2013级辅导员和班主任和公共事业管理、市场营销、应用心理学三个专业的全体员工参加出席了本次入学教育。

熊官旭经理，党总支吴燕书记，员工管理办公室马骥主任，教学科研管理办公室副主任李维宇老师，分别按照前期分工，对新生进行了入学教育。

熊经理围绕公司专业设置，向新同学们详细介绍了专业的特点、课程设置及就业方向，传达了公司关于攻读双学位或辅修专业和转专业管理的暂行办法，并对同学们提出了殷切的希望。

吴书记立足当今时代的变化和当前老员工的特点，生动诙谐地从正反两方面阐述了老员工的学习和生活特点，并从学习、生活和职业方面给予了同学们合理化的建议。

李副主任结合自身实际，围绕学籍管理、考试管理和实习毕业论文，对如何完成四年学业进行了详细的讲解。

马主任向同学们介绍了公司员工工作及员工管理规章制度简介、员工违纪处分暂行办法以及公司的员工安全责任书和员工工作办公室的工作职责。

时代在变化，当前老员工的思想动态也呈现新的特点。本次入学教育结合公司新的管理办法，集专业普识性、学习经验性和职业前瞻性为一体，不仅使新同学对公司的整体概况有了基本的了解，而且增强了其专业意识和目标意识，为员工安心学习和舒心生活打下了牢固的基础。